Проект USAID «Реформа ВІЛ-послуг у дії» разработал «Словарь поведенческих компетенций» в рамках работы над оптимизацией и укреплением кадровых ресурсов охраны здоровья в секторе ВИЧ.
Словарь может быть использован для разных целей, в том числе для подбора (составления текста вакансии или должностной инструкции) и обеспечения персоналом, обучения, развития карьеры, упарвления продуктивностью. Словарь поможет выбрать для каждой должности компетенции и уровни, наиболее важные для обеспечения результата высокого уровня именно на этой должности.
